Politique deconfidentialité

La présente politique de confidentialité définit etvous informe de la manière dont ADP Juniors utilise et protège les informationsque vous nous transmettez, le cas échéant, lorsque vous utilisez le module decandidature du présent site accessible à partir de l’URL suivante : www.adpjuniors.com (ci-après le «Site »).

Veuillez noter que cette politique de confidentialité estsusceptible d’être modifiée ou complétée à tout moment par ADP Juniors,notamment en vue de se conformer à toute évolution législative, règlementaire,jurisprudentielle ou technologique. Dans un tel cas, la date de sa mise à joursera clairement identifiée en tête de la présente politique. Ces modificationsengagent l’Utilisateur dès leur mise en ligne. Il convient par conséquent que l’Utilisateurconsulte régulièrement la présente politique de confidentialité afin de prendreconnaissance de ses éventuelles modifications.

I. DONNÉES PERSONNELLES

D’une manière générale, il vous est possible de visiter le Sitede ADP Juniors sans communiquer aucune information personnelle vous concernant.En toute hypothèse, vous êtes en aucune manière obligé de transmettre cesinformations à ADP Juniors.

Néanmoins, afin de proposer une demande d’emploi à ADP Juniors,vous êtes amenés à transmettre des information (ci-après vos « InformationsPersonnelles »). En fournissant ces informations, vous acceptez expressémentqu’elles soient traitées par ADP Juniors, aux fins indiquées au point 2.

Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données(General Data Protection Régulation) adopté par le Parlement européen le 14avril 2016, et à la Loi Informatique et Libertés du 6 janvier 1978 modifiée, ADPJuniors vous informe des points suivants :

·         1. Identité du responsable dutraitement

Le responsable du traitement est l’Association Départementaledes Pupilles de l’Enseignement Public du Nord, ayant son siège social au 4,boulevard Louis XIV, 59000 LILLE – France.

Tél. : + 33 (0)3 28 52 02 00 ; Fax : + 33 (0)3 20 13 04 40.

·         2. Finalités du traitement

ADP Juniors est susceptible de traiter vos InformationsPersonnelles :

(a) aux fins de considérer votre candidature à un poste au seinde l’association.

(b) aux fins de recueillir des informations nous permettant degérer votre dossier du personnel en cas de recrutement

(c) aux fins de pouvoir vous contacter à propos de différentsévènements relatifs à ADP Juniors, incluant des offres d’emploi

·         3. Destinataires

Seul ADP Juniors est destinataire de vos InformationsPersonnelles. Celles-ci, que ce soit sous forme individuelle ou agrégée, nesont jamais transmises à un tiers, nonobstant les sous-traitants auxquels ADPJuniors fait appel (vous trouverez de plus amples informations à leur sujet aupoint 7 ci-dessous). Ni ADP Juniors, ni l’un quelconque de ses sous-traitants,ne procèdent à la commercialisation des données personnelles des visiteurs etUtilisateurs de son Site.

·         4. Durée de conservation

Vos Informations Personnelles sont conservées par ADP Juniorsuniquement pour le temps correspondant à la finalité de la collecte :

(a)    Si votre candidature n’est pas validée et n’est doncpas prise en compte : la durée maximale de conservation de vos donnéespersonnelles est de 15 jours.

(b)    Si votre candidature est validée, elle est visiblepar nos responsables chargés du recrutement. Dans l’attente d’une éventuelleembauche, la durée maximale de conservation de vos données personnelles est de24 mois. Passé ce délai, si vous souhaitez toujours être candidat, vous devezreprendre la procédure et saisir une nouvelle candidature.

(c)    Si vous êtes recruté etdevenez salarié de l’association, vos données de salariés sont conservées pourune durée minimale de 5 ans (durée légale) après votre sortie des effectifs.

·         5. Droits Informatique etLibertés

Vous disposez des droits suivants concernant vosInformations Personnelles, que vous pouvez exercer :

-         Dès votre candidature validée, vousrecevez un identifiant et un mot de passe sécurisés qui vous permettront demettre à jour, à tout moment, votre dossier et les donnéespersonnelles communiquées.

-         Vous pouvez également nous écrire à l’adresse postale mentionnée au point 1

o Droit d’accès et decommunication des données

Vous avez la faculté d’accéder aux Informations Personnelles quivous concernent.

Cependant, en raison de l’obligation de sécurité et deconfidentialité dans le traitement des données à caractère personnel quiincombe à ADP Juniors, vous êtes informé que votre demande sera traitée sousréserve que vous rapportiez la preuve de votre identité, notamment par laproduction d’un scan de votre titre d’identité valide (en cas de demande parnotre formulaire électronique dédié) ou d’une photocopie signée de votre titred’identité valide (en cas de demande adressée par écrit).

ADP Juniors vous informe qu’il sera en droit, le cas échéant, des’opposer aux demandes manifestement abusives (de par leur nombre, leurcaractère répétitif ou systématique).

Pour vous aider dans votre démarche, notamment sivous désirez exercer votre droit d’accès par le biais d’une demande écrite àl’adresse postale mentionnée au point 1, vous trouverez en cliquant sur le lien suivant un modèle decourrier élaboré par la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés(la « CNIL »).

https://www.cnil.fr/fr/modele/courrier/exercer-son-droit-dacces

o Droit de rectification desdonnées

Au titre de ce droit, la législation vous habilite à demander larectification, la mise à jour, le verrouillage ou encore l’effacement desdonnées vous concernant qui peuvent s’avérer le cas échéant inexactes,erronées, incomplètes ou obsolètes.

Egalement, vous pouvez définir des directives générales etparticulières relatives au sort des données à caractère personnel après votredécès. Le cas échéant, les héritiers d’une personne décédée peuvent exiger deprendre en considération le décès de leur proche et/ou de procéder aux mises àjour nécessaires.

Pour vous aider dans votre démarche, notamment sivous désirez exercer, pour votre propre compte ou pour le compte de l’un de vosproches décédé, votre droit de rectification par le biais d’une demande écriteà l’adresse postale mentionnée au point 1, vous trouverez en cliquant sur le lien suivant un modèle decourrier élaboré par la CNIL.

https://www.cnil.fr/fr/modele/courrier/rectifier-des-donnees-inexactes-obsoletes-ou-perimees

o Droit d’opposition

L’exercice de ce droit n’est possible que dans l’une des deuxsituations suivantes :

1.   Lorsque l’exercice de cedroit est fondé sur des motifs légitimes ; ou

2.   Lorsque l’exercice de cedroit vise à faire obstacle à ce que les données recueillies soient utilisées àdes fins de prospection commerciale.

Pour vous aider dans votre démarche, notamment sivous désirez exercer votre droit d’opposition par le biais d’une demande écriteadressée à l’adresse postale indiquée au point 1, vous trouverez en cliquant sur le lien suivant un modèle decourrier élaboré par la CNIL.

https://www.cnil.fr/fr/modele/courrier/supprimer-des-informations-vous-concernant-dun-site-internet

·         6. Délais de réponse

ADP Juniors s’engage à répondre à votre demande d’accès, derectification ou d’opposition ou toute autre demande complémentaired’informations dans un délai raisonnable qui ne saurait dépasser 1 mois àcompter de la réception de votre demande.

·         7. Prestataires habilités ettransfert vers un pays tiers de l’Union Européenne

ADP Juniors vous informe qu’il a recours à ses prestataireshabilités pour faciliter le recueil et le traitement des données que vous nousavez communiqué. Ces prestataires peuvent être situés en dehors de l’UnionEuropéenne et ont communication des données recueillies par le biais des diversformulaires présents sur le Site.

ADP Juniors s’est préalablement assuré de la mise enœuvre par ses prestataires de garanties adéquates et du respect de conditionsstrictes en matière de confidentialité, d’usage et de protection des données.Tout particulièrement, la vigilance s’est portée sur l’existence d’un fondementlégal pour effectuer un quelconque transfert de données vers un pays tiers. Ace titre, l’un de nos prestataires est soumis à des règles internesd’entreprise (ou « Binding Corporate Rules ») qui ont été approuvéespar la CNIL en 2016 quand les autres obéissent non seulement à des ClausesContractuelles Types mais également au Privacy Shield.

·         8. Plainte auprès de l’autoritécompétente

Si vous considérez que ADP Juniors ne respecte passes obligations au regard de vos Informations Personnelles, vous pouvezadresser une plainte ou une demande auprès de l’autorité compétente. En France,l’autorité compétente est la CNIL à laquelle vous pouvez adresser une demandepar voie électronique en cliquant sur le lien suivant : https://www.cnil.fr/fr/plaintes/internet.